技术摘要：
本发明公开了一种模拟面试与求职招聘相结合的系统，包括模拟面试模块、面试题库模块和求职招聘模块，模拟面试模块主体为面向用户的服务端口，用户在模拟面试模块内选择相应的岗位，岗位选择信息由网关传输至面试题库模块中。本发明与现有技术相比的优点在于：将用户进  全部
背景技术：
随着时代的发展，越来越多的人选择通过互联网找工作，所以市面上有着很多很 大的求职招聘平台。但是企业在招聘的时候还是会遇到各种情况，例如应聘的人技术不如 意，实际情况与简历描述不符等等，所以企业在招聘人才的时候往往比较困难，因为除了简 历内容，没有其他能判断应聘者能力的信息。 因此，设计出一种模拟面试与求职招聘相结合的系统势在必行。
技术实现要素：
本发明要解决的技术问题是现有的招聘大环境下，企业仅仅通过简历片面判断雇 员能力，常常出现雇员能力与描述不相符、有能力的人才被埋没的现象，不利于企业招聘人 才和发展。 为解决上述技术问题，本发明提供的技术方案为：一种模拟面试与求职招聘相结 合的系统，包括模拟面试模块、面试题库模块和求职招聘模块，模拟面试模块主体为面向用 户的服务端口，用户在模拟面试模块内选择相应的岗位，岗位选择信息由网关传输至面试 题库模块中，面试题库模块主体为存储服务器，通过网关与WAN或LAN相连，下载、存储并更 新各个行业岗位或公司的面试信息，面试题库模块接收由模拟面试模块传输来的岗位选择 信息，与存储的岗位信息进行比对处理，抽取面试概率大的题目提供给用户进行刷题，并将 刷题结果回传至模拟面试模块，由模拟面试模块根据编设好的程序对结果分析处理，判断 用户能力情况，得到分析结果； 求职招聘模块包括两个单元，一是面向用户的找工作单元，二是面向用人单位的 招工单元，通过网关接收模拟面试模块的分析结果，分别传输至对应单元。 本发明与现有技术相比的优点在于：将用户进行模拟面试、面试刷题的数据用于 辅助判断用户能力情况，再结合用户简历，帮助企业招到更合适的人才，也能向用户推荐更 对口的岗位，可以了解到简历外能判断用户能力的信息，让企业能招到更合适的人才，用户 也能找到更合适的职位，系统架构设置合理，依附于常用PC或手机软件，使用便捷，针对性 强，可有效提高企业招聘效率和质量。 作为改进，本系统基于APP、小程序或网站平台，采用APP框架或软件框架设计。 附图说明 图1是一种模拟面试与求职招聘相结合的系统的结构示意图。 图2是一种模拟面试与求职招聘相结合的系统的工作流程示意图。 如图所示：1、模拟面试模块，2、面试题库模块，3、求职招聘模块。 3 CN 111582818 A 说　明　书 2/3 页